ESTE ARTÍCULO ANALIZA EL IMPACTO DE CUATRO ATRIBUTOS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN SOBRE EL DESEMPEÑO DE 101 EMPRESAS NO FINANCIERAS DE BRASIL, CHILE Y MÉXICO, VIGENTES EN EL PERIODO 2011-2017. ADEMÁS, SE INNOVA AL EXPLORAR EL EFECTO REZAGADO DE TALES ATRIBUTOS PARA ABORDAR LA CAUSALIDAD INVERSA IDENTIFICADA EN LA LITERATURA. LA ESTIMACIÓN DE MODELOS DE DATOS DE PANEL ESTÁTICOS Y DINÁMICOS REVELA UN EFECTO POSITIVO DE LA INDEPENDENCIA DEL CONSEJO SOBRE EL DESEMPEÑO CONTABLE DE FIRMAS BRASILEÑAS Y CHILENAS. LA EVIDENCIA REPORTADA ES MIXTA EN CUANTO A LA DUALIDAD DE CARGO, MIENTRAS QUE SE IDENTIFICA UNA RELACIÓN POSITIVA, CUADRÁTICA Y CÓNCAVA PARA EL TAMAÑO DEL CONSEJO. FINALMENTE, NO SE ENCUENTRA EVIDENCIA DE QUE LA DIVERSIDAD DE GÉNERO REDITÚE EN UN MEJOR DESEMPEÑO PRESENTE Y FUTURO.

IN THIS ARTICLE, THE ASPECTS RELATED TO THE BOARD OF DIRECTORS OF THE COMPANIES LISTED ON THE CHILEAN STOCK EXCHANGE ARE ANALYZED. THE ANALYZED FACTORS OF THE COUNCIL WERE ITS SIZE, NUMBER OF INDEPENDENT MEMBERS, PARTICIPATION OF WOMEN AND ACTIVITY, AS WELL AS THE OWNERSHIP STRUCTURE. AS MEASURES OF PROFITABILITY, ROA, ROE AND SALES MARGIN ARE USED IN PROPORTIONS. THE MULTIPLE LINEAR REGRESSION METHOD WAS APPLIED TO A SAMPLE OF 75 COMPANIES. EVIDENCE WAS FOUND THAT OWNERSHIP, SIZE AND NUMBER OF MEETINGS SIGNIFICANTLY AFFECT THE PERFORMANCE OF COMPANIES.