Publicación: BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA
Fecha
2019
Autores
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Editor
REVISTA ENFERMERIA DEL TRABAJO
Resumen
INTRODUCCIÓN. DETERMINAR EL NIVEL DE BURNOUT Y SUS FACTORES ASOCIADOS, EN LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD.
MATERIAL Y MÉTODOS. REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LA LITERATURA, A TRAVÉS DEL MÉTODO SALSA DE REVISIÓN Y AJUSTADA A LA DECLARACIÓN PRISMA. SE SELECCIONARON 10 ESTUDIOS SEGÚN LOS CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD Y LA EVALUACIÓN DE CALIDAD METODOLÓGICA.
RESULTADOS. EXISTE UN NIVEL DISÍMIL DE BURNOUT EN LOS DIFERENTES PAÍSES, CON PREDOMINIO DE UN NIVEL ALTO DE BURNOUT. EN RELACIÓN A LOS FACTORES ASOCIADOS AL SÍNDROME, SE ENCONTRARON VARIABLES SOCIODEMOGRÁFICAS Y LABORALES.
LAS DIMENSIONES DEL BURNOUT LABORAL CON MAYOR INCIDENCIA SON AGOTAMIENTO EMOCIONAL Y DESPERSONALIZACIÓN CONCLUSIONES. SE ENCONTRARON NIVELES ALTOS DE BURNOUT EN EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA, ESTO PUEDE AFECTAR LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD, EL CONOCIMIENTO DE ESTA PROBLEMÁTICA, PUEDE SERVIR A LA HORA DE ESTABLECER
