Personas transexuales y discriminación laboral en la ciudad de Concepción

dc.contributor.advisor	Reyes Pérez, Soledad	es
dc.contributor.author	Aravena Novoa, Gabriela -- garavena.novoa@gmail.com
dc.contributor.author	Atenas Polanco, Liliana
dc.contributor.editor	Universidad del Bío-Bío. Escuela de Trabajo Social (Chile)	es
dc.date.accessioned	2017-01-16T20:17:10Z
dc.date.available	2017-01-16T20:17:10Z
dc.date.issued	2015
dc.description	Memoria (Trabajador Social) -- Universidad del Bío-Bío. Concepción, 2015.	es
dc.description.abstract	La presente investigación pretende indagar cómo afecta el proceso de construcción de la identidad sexual de las personas transexuales de la provincia de Concepción en los distintos ámbitos de la realidad cotidiana, específicamente en el terreno laboral. La investigación se desarrolló desde una perspectiva cualitativa, desde la fenomenología como paradigma epistemológico, y la entrevista semiestructurada como técnica de recolección de datos, siendo aplicada a un total de ocho individuos, tres personas transexuales hombres y cinco personas transexuales mujeres, pertenecientes a la provincia de Concepción. Los principales resultados de la investigación, dicen relación con el proceso de construcción de la identidad sexual de las personas transexuales, en donde se aprecia que uno de los desafíos que enfrentan radica en el proceso de externalización de su identidad sexual, influido principalmente por los estigmas y la discriminación social. Y por otro lado, las dificultades que enfrentan las personas transexuales en el ámbito laboral que se ve directamente afectado por el no reconocimiento legal de su identidad de género. Universidad	es
dc.description.abstract-2	This research aims to investigate how the identity of transgender people in the commune of Conception is built, and how it is affected in different areas of everyday life, specifically in the workplace. This investigation was developed from a qualitative perspective, from a phenomenological and epistemological paradigms, and semi-structured interviews as data collection technique being applied to total of eight individuals, three transgender trans sexual men, and five trans sexual women belong to Conception city. The principals results of the investigation related to relations whit the process of the identity of the trasgender people, when is observed the challenge they face is in the process of outsourcing their gender identity, mainly influenced by social stigma and discrimination. On the other hand, the difficulties that transgender people face in the workplace that is directly affected by no legal recognition of their gender identity.	en
dc.description.call-number	M(DC) 360 Ar15 2015	es
dc.identifier.uri	http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/1388
dc.language.iso	es	es
dc.subject	DISCRIMINACION SEXUAL-INVESTIGACIONES	es
dc.subject	IDENTIDAD DE GENERO-INVESTIGACIONES	es
dc.subject	DISCRIMINACION EN EL TRABAJO-CONCEPCION (CHILE)	es
dc.subject	TRANSEXUALIDAD	es
dc.subject	IDENTIDAD	es
dc.subject	GENERO	es
dc.subject	DISCRIMINACION	es
dc.subject	ESTIGMA	es
dc.title	Personas transexuales y discriminación laboral en la ciudad de Concepción	es
dc.type	Tesis	es