Factores que predicen el comportamiento de realizar transferencia tecnológica en académicos de universidades tradicionales chilenas : caso estudio: Universidad del Bío-Bío
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Fecha
2019
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Resumen
El objetivo de este trabajo es explorar los factores que predicen el comportamiento de realizar transferencia tecnológica en académicos de Universidades Tradicionales Chilenas, tomando como caso de estudio la Universidad del Bío-Bío. Se aplicó una encuesta a 134 académicos basada en la Teoría del Comportamiento Interpersonal. Esta teoría tiene como objetivo el estudio del
comportamiento individual y se orienta a entender y explicar a través de factores personales la intención individual de realizar una conducta específica, considerando para este estudio la conducta de realizar transferencia tecnológica. Para analizar el modelo se aplicó la técnica de Ecuaciones Estructurales. Los resultados obtenidos del estudio señalan que la Actitud, los Afectos y los Factores Sociales inciden positivamente en la Intención de realizar Transferencia Tecnológica.
También, la variable Hábito presentó una alta incidencia en el comportamiento de realizar
Transferencia Tecnológica. Sin embargo, los resultados indicaron que la Intención de realizar Transferencia Tecnológica no incide en el Comportamiento de efectuar Transferencia Tecnológica, así como tampoco las condiciones facilitadoras. Finalmente se puede concluir, que la variable hábito incide fuertemente en el comportamiento de realizar actividades de Transferencia Tecnológica, la que es explicada en un 64,2% por la variación del Hábito de llevar a cabo Transferencia Tecnológica.
Descripción
Tesis (Magíster en Gestión de Empresas) -- Universidad del Bío-Bío. Concepción, 2019
Palabras clave
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA, PROFESORES UNIVERSITARIOS-ENCUESTAS, UNIVERSIDAD DEL BIO-BIO (CHILE)-INVESTIGACIONES, INNOVACION, INTERPERSONAL BEHAVIOR THEORY
