Software integral de apoyo y administración de recursos humanos
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Fecha
2014
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Resumen
Este proyecto consiste en la implementación de módulos al Sistema de información web que
apoya la función de Recursos Humanos de la “Caja de Compensación Los Andes” con lo cual
se expande totalmente su funcionalidad, en aspectos que al inicio de este proyecto no
existían.
Las nuevas funcionalidades se centran en:
Las habilidades requeridas por la empresa para sus diversos cargos
Expansión de funcionalidades a módulos existentes
Inclusión de nuevos módulos que permiten la evaluación de los empleados que se
capacitaron en alguna competencia
Creación de un factor por cada empleado que sirva como indicador en la toma de
decisiones Además, el sistema con las nuevas funcionalidades permite feedback entre la empresa y el personal en materias de Gestión de Capacitación Requeridas.
Descripción
Memoria (Ingeniero de Ejecución en Computación e Informática) -- Universidad del Bío-Bío. Concepción, 2014
Palabras clave
SISTEMAS DE INFORMACION EN ADMINISTRACION-AUTOMATIZACION, RECURSOS HUMANOS-PROGRAMAS PARA COMPUTADOR, CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES (CONCEPCION, CHILE), COMPETENCIAS, CARRERAS LABORALES, GESTION, CAPACITACIONES
