Grado de actitud hacia la jubilación de funcionarios en etapa de prejubilación pertenecientes a la Universidad del Bío-Bío, Chillán 2014

dc.contributor.advisor	Espinoza Lavoz, María E.	es
dc.contributor.author	Baeza Navarrete, Sonia -- sonia.baeza.n@gmail.com	es
dc.contributor.author	Gatica Acuña, Nicolás -- niko.alejandro.17@gmail.com	es
dc.contributor.author	Jara Vega, Denis -- denisjvega@gmail.com	es
dc.contributor.author	Soto Cadenas, Maricela -- maricela.soto.cadenas@gmail.com	es
dc.contributor.editor	Universidad del Bío-Bío. Escuela de Enfermería (Chile)	es
dc.date.accessioned	2017-06-30T20:54:48Z
dc.date.available	2017-06-30T20:54:48Z
dc.date.issued	2014	es
dc.description	Memoria (Licenciado en Enfermería) -- Universidad del Bío-Bío. Chillán, 2014	es
dc.description.abstract	Estudio de tipo descriptivo de corte transversal, cuyo objetivo fue determinar el grado de actitud hacia la jubilación de funcionarios en etapa de prejubilación pertenecientes a la Universidad del Bío-Bío. La muestra estuvo conformada por 79 funcionarios mayores de 55 años de la sede Chillán. Para la recolección de datos se aplicaron dos instrumentos: el Cuestionario de Caracterización de la Población creado por los autores y la Escala de Actitudes hacia la Jubilación de tipo Thurstone. Se utilizó el programa estadístico SPSS versión 15 en español, con el cual se analizó la consistencia interna de los factores que conforman la Escala de Actitudes hacia la Jubilación, mediante la aplicación de la prueba de Kuder-Richardson y la comprobación de normalidad de dichos factores a través de la prueba de Kolmogorov-Smirnov (p>0,05), utilizando las medidas de resumen para el análisis de los datos recolectados. Los resultados obtenidos indicaron que la mayoría de los funcionarios tienen un grado de actitud moderadamente neutro hacia la jubilación, exceptuando aquellos sin pareja y/o con ingresos intermedios que mostraron un grado de actitud tendiente a lo favorable. Se concluyó que no existen grandes diferencias en los grados de actitud hacia la jubilación según variables sociodemográficas, de salud, económicas, laborales, redes de apoyo y creencia religiosa.	es
dc.description.abstract-2	It is a descriptive transversal study which main objective is to determine the employees´s attitude to retirement when they are on pre retirement period. The data was consisted of 79 older than 55 years old employers from the Bio Bio University. Two instruments were used to collect information: The Population Characterization Questionnaire, created by the authors and The Attitude Scale on Retirement, Thurstone style. The statistic program SPSS on its 15 Spanish version was used and analyzed the inner consistent on the facts that make The Attitude Scale on Retirement through the application of the Kuder-Richardson test and the normality confirmation of mentioned facts through the Kolmogorov-Smirnov test (p>0,05), using the summary ways to analyses collected data. The results showed that most of employees have a moderated neutral attitude about retirement, except those without a couple and/or with intermediate incomings, they showed an attitude tending to favorable. It was concluded that there is not differences in the attitude level on retirement according to sociodemographics variables, health, economy, working, supporting networks and religious beliefs.	en
dc.description.call-number	M(DC) 610.73 B145 2014	es
dc.identifier.uri	http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/1647
dc.language.iso	es	es
dc.subject	UNIVERSIDAD DEL BIO-BIO. SEDE CHILLAN (CHILE)-FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS-INVESTIGACIONES	es
dc.subject	JUBILACION	es
dc.subject	ANCIANOS-ASPECTOS PSICOLOGICOS	es
dc.subject	ACTITUD	es
dc.subject	FUNCIONARIOS	es
dc.subject	PREJUBILACION	es
dc.title	Grado de actitud hacia la jubilación de funcionarios en etapa de prejubilación pertenecientes a la Universidad del Bío-Bío, Chillán 2014	es
dc.type	Tesis	es