Sexismo ambivalente en estudiantes de trabajo social de la Universidad del Bío-Bío : aplicación de inventario de sexismo ambivalente del Glick & Fiske (1996)

dc.contributor.advisor	Reyes Pérez, Lury Soledad	es
dc.contributor.author	Río Jara, María Eliana del -- maria.del1501@alumnos.ubiobio.cl
dc.contributor.author	Peña Opazo, Jeannette Paola -- jeannette.pena1501@alumnos.ubiobio.cl
dc.contributor.author	Ramírez Sepúlveda, Paulina Cecilia -- paulina.ramirez1501@alumnos.ubiobio.cl
dc.contributor.editor	Universidad del Bío-Bío. Escuela de Trabajo Social (Chile)	es
dc.date.accessioned	2020-11-09T20:16:17Z
dc.date.available	2020-11-09T20:16:17Z
dc.date.issued	2019
dc.description	Memoria (Trabajador Social) -- Universidad del Bío-Bío. Concepción, 2019.	es
dc.description.abstract	Esta investigación tiene como objetivo analizar el nivel de sexismo de tipo hostil o benévolo según los resultados posteriores a la aplicación del Inventario de Sexismo Ambivalente (ASI) de Glick & Fiske expuesto en 1996, en conjunto a su teoría del Sexismo Ambivalente. La muestra consiste en 214 estudiantes de todas las generaciones, de la carrera de Trabajo Social de la UBB, Concepción. El cuestionario consta de 22 afirmaciones divididas entre el sexismo benévolo y el sexismo hostil. Los resultados indican que los hombres igual de benévolos que las mujeres, pero ellas son más hostiles que los hombres. En cuanto a la edad, los mayores de 21 son más ambivalentes que los menores de 21. Diferente ocurre cuando se realiza una comparación entre solteros y con pareja, ya que los solteros ponderan más inclinación al sexismo hostil que las personas con pareja, pero las personas en una relación son más benevolentes que los y las solteras. Como última variable a analizar, los estudiantes de años superiores son menos sexistas ambivalentes que los estudiantes que ingresaron hace menos de dos años, lo que refuerza nuestra hipótesis. Se busca generar impacto dentro de la comunidad de Trabajo Social, tanto en la Universidad como en la disciplina, para realizar cambios de raíz a las futuras intervenciones con miras a la igualdad de género.	es
dc.description.call-number	M(DC) 360 R476 2019	es
dc.identifier.uri	http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/3402
dc.language.iso	es	es
dc.subject	ESTUDIANTES DE TRABAJO SOCIAL-INVESTIGACIONES	es
dc.subject	SEXISMO-INVESTIGACIONES	es
dc.subject	ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS-UNIVERSIDAD DEL BIO-BIO (CHILE)-INVESTIGACIONES	es
dc.subject	UNIVERSIDAD	es
dc.subject	TRABAJO SOCIAL	es
dc.title	Sexismo ambivalente en estudiantes de trabajo social de la Universidad del Bío-Bío : aplicación de inventario de sexismo ambivalente del Glick & Fiske (1996)	es
dc.type	Tesis	es