Publicación: ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD DE TALCAHUANO
Fecha
2015
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CIENCIA & TRABAJO
Resumen
INTRODUCTION: WITHIN THE HUMAN RESOURCES AREA FOR A PUBLIC INSTITUTION IS COMPULSORY TO MEASURE WORK PERFORMANCE AND SATISFACTION VARIABLES. OBJECTIVE: TO MEASURE HOW THE JOB PERFORMANCE AFFECTS THE EMPLOYEES' WORK SATISFACTION. MATERIALS AND METHODS: THE STUDY FOLLOWED A NON-EXPERIMENTAL DESCRIPTIVE AND CORRELATIONAL DESIGN. THE INFORMATION WAS GATHERED FROM 259 PUBLIC EMPLOYEES OF THE CITY HALL WHO COMPLETED AN ANONYMOUS AND VOLUNTARY STANDARDIZED QUESTIONNAIRE. RESULTS: THE RELIABILITY OF SCALES VARY FROM MERITORIOUS TO EXCELLENT, WITH CRONBACH'S ALFA SIZE BETWEEN 0.7 AND 0.9. THE WORK PERFORMANCE VALUES ARE DISTRIBUTED IN 6 SCALES THAT PLACE THE RESPONDERS IN """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""HIGH PERFORMANCE"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""". WHILE THE JOB SATISFACTION VALUES ARE DISTRIBUTED IN 10 SCALES, AND PLACE THE RESPONDERS IN """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""WORK SATISFIED"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" LEVEL. THIS APPLIES EQUALLY TO WOMEN AND MEN. CONCLUSIONS: THE STUDY FOUND STATISTICALLY SIGNIFICANT CORRELATION BETWEEN BOTH VARIABLES, IT CAN BE HIGHLIGH
Descripción
Palabras clave
SATISFACCIÓN LABORAL, MUNICIPALIDAD DE TALCAHUANO, FUNCIONARIOS PÚBLICOS., DESEMPEÑO LABORAL
